Se espera un informe de empleo sólido para enero a pesar del cierre

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Se espera un informe de empleo sólido para enero a pesar del cierre[editar]

Los contratistas construyen marcos de pared durante la construcción de una nueva casa de Doug Phillips Construction Inc. en Walnut, Illinois, EE. UU., El miércoles 1 de agosto de 2018. Está programado que la Oficina del Censo de EE. UU. Publique cifras de viviendas iniciadas el 16 de agosto. Fotógrafo: Daniel Acker / Bloomberg vía Getty Images
  • El informe de empleos de enero saldrá a la venta el viernes, y el cierre del gobierno más largo de la historia ha dejado a los expertos adivinando cómo se verán los números.
  • La Oficina de Estadísticas Laborales dijo esta semana que los 800, 000 trabajadores federales a los que se les suspendió el trabajo o se les pidió que trabajaran sin remuneración hasta el 25 de enero contarán como empleados en la encuesta de establecimientos, lo que genera el número de nóminas principales.
  • Los 380, 000 empleados que quedaron sin trabajo, aquellos que no trabajaron y no recibieron sus pagos durante el cierre, se contarán como desempleados en la encuesta de hogares, que se utiliza para calcular la tasa de desempleo.
  • Los reclamos iniciales de desempleo alcanzaron un mínimo de 49 años a fines de enero, lo que indica que pocos de los aproximadamente 4 millones de trabajadores que dependen de los contratos federales perdieron sus empleos. Sin embargo, las solicitudes de desempleo semanales más recientes aumentaron a su nivel más alto desde septiembre de 2017.
  • Pero el impacto en los contratistas federales no está claro, y puede que no esté representado en las cifras de enero.
  • Los economistas encuestados por Refinitiv estiman que los empleadores agregaron 165, 000 empleos el mes pasado, una caída desde el promedio de 220, 000 empleos mensuales durante el año pasado. Esperan que la tasa de desempleo se mantenga estable en 3.9%.
  • El mercado laboral subyacente parece fuerte.
  • Los economistas pronostican que los salarios crecerán un 3, 2% y extenderán una racha de tres meses por encima del 3%.
  • Los aumentos del salario mínimo entraron en vigencia en 20 estados en enero, lo que probablemente elevó el promedio. La encuesta de diciembre de la Federación Nacional de Negocios Independientes indicó que una proporción casi récord de empresas planea aumentar los salarios en el primer trimestre.
  • Pero después de que la Reserva Federal indicó el miércoles que retrasaría las alzas en las tasas de interés durante la primera mitad del año, ese crecimiento sólido no está garantizado por mucho más tiempo.
  • Las medidas de confianza de los consumidores y las empresas han estado disminuyendo en los últimos meses, tanto por la agitación política y del mercado de valores, como por la preocupación de que las nuevas tarifas podrían seguir aumentando los precios e interrumpiendo las cadenas de suministro. Otro gran salto en los aranceles sobre las importaciones chinas que entrará en vigencia el 1 de marzo.
  • Dan North, economista jefe de la compañía de seguros Euler Hermes, dice que la incertidumbre comercial ha reemplazado la escasez de mano de obra como la mayor preocupación de las empresas, lo que probablemente restringe la actividad en los próximos meses.
  • "Creo que algunas contrataciones se van a suspender por un tiempo", dice North. "Sentémonos unos minutos, como lo está haciendo la Reserva Federal ahora. No tenemos que apresurarnos para hacer nada".
  • El informe de empleos será el dato económico más importante que llegará en semanas, porque el Departamento de Censos y la Oficina de Análisis Económico se cerraron a través del cierre.
  • Las liberaciones programadas del producto interno bruto para el primer trimestre, las ventas de casas residenciales y otros indicadores se han retrasado.

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