Empresas Donde Los Graduados De Mañana Quieren Trabajar

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Empresas donde los graduados de mañana quieren trabajar[editar]

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  • Graduados de Sheryl Sandberg a MIT: Facebook 'no vio todos los riesgos' de su tecnología

Los recién graduados todavía codician empleos en Wall Street o en firmas de consultoría prestigiosas. Pero las compañías tecnológicas de alto perfil también están en sus listas cortas de empleadores potenciales.[editar]

  • Amazon, por ejemplo, saltó en popularidad entre los estudiantes de negocios y de ingeniería, según una nueva encuesta de Universum, una firma de investigación y consultoría.
  • El gigante minorista en línea ocupó el puesto número 17 en la lista de los empleadores más deseados para estudiantes de negocios de este año, en comparación con el número 26 del año pasado. También aumentó su perfil entre los estudiantes de ingeniería, llegando al décimo lugar desde el número 13 el año pasado.
  • "Amazon está escalando la lista como loco", dice Jonna Sjövall, directora general de Americas en Universum. "Es robar votos de Facebook, Google y Apple".
  • El interés en las compañías tecnológicas no es nuevo. Google se ha mantenido en el puesto número uno tanto para estudiantes de negocios como de ingeniería en la lista de Universum durante años, gracias a su marca de alto perfil, su lugar de trabajo cargado de gratificaciones y su reputación de proporcionar graduados recién nombrados con proyectos desafiantes.
  • Los mejores empleadores del mundo para los nuevos graduados: vea la lista completa
  • Otras empresas de tecnología de alto rango en la lista de graduados incluyen Apple, que ocupó el séptimo lugar, y Microsoft, que quedó en décimo lugar.
  • Goldman Sachs ocupó el segundo lugar en la lista, una de las dos firmas de Wall Street que ocupa el top 10. Goldman Sachs planea contratar más estudiantes de pregrado este año que el anterior, incluidos muchos que completan su programa de pasantía de verano. . Los trabajadores de nivel inicial allí disfrutan de un entorno intelectualmente estimulante, con muchas oportunidades para aprender y crecer en el trabajo.
  • "Buscamos personas con todo tipo de habilidades, intereses y experiencias", dice la portavoz Leslie Shribman. "Para nosotros, se trata de reunir a personas que son curiosas, colaboradoras y tienen el impulso para hacer las cosas posibles para nuestros clientes y comunidades".
  • Todas las firmas contables de Big Four se encontraban entre las más deseadas por los graduados, con Ernst & Young, Deloitte, KPMG y PwC ocupando el tercer y sexto lugar, respectivamente.
  • El año pasado KPMG contrató a 3, 000 pasantes y 3, 000 empleados de tiempo completo, y tiene planes similares este año. Pero el tipo de trabajadores de nivel de entrada que busca la firma está cambiando.
  • "Todavía estamos contratando estudiantes con los títulos contables típicos", dice James Powell, socio a cargo de reclutamiento y relaciones de la facultad de KPMG. "Pero también estamos viendo más personas con títulos en sistemas de gestión, títulos de TI e ingeniería. Estos son conjuntos de habilidades que no hubiéramos visto hace unos años".
  • Las firmas consultoras de renombre han estado escalando la lista en los últimos años, con McKinsey ocupando el top 10 para aparecer en el noveno puesto de la lista, en comparación con el puesto 11 del año pasado.
  • McKinsey también planea aumentar las contrataciones este año, e incluso los trabajadores de nivel inicial tienen la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ganar mucha experiencia rápidamente.
  • "Las personas pueden trabajar en casi cualquier lugar si se unen a McKinsey, ya que tenemos ubicaciones donde muchos competidores no lo hacen, en África, Europa Central y Medio Oriente, por ejemplo", dice Caitlin Storhaug, jefe de comunicaciones globales de reclutamiento de McKinsey.

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Referencias[editar]